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Dimanche 4 Décembre 2016, 11:16 Le J2R.com, le site du Journal de la Rechange et de la Réparation : actualités auto, après-vente, services, équipementiers.
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Avant d’engager définitivement un salarié, celui-ci peut réaliser une période d’essai. Toutefois, depuis 2008, cette pratique se trouve encadrée par une loi et impose aux employeurs de respecter des procédures strictes, et surtout des délais.
Extrait de l'article :

Avant toute embauche définitive, les entreprises privilégient l’usage de la période d’essai. “Elle permet d’évaluer les compétences du salarié, précise Nicolas Chenevoy, avocat intervenant en droit social. Toutefois, le contrat de travail doit impérativement la mentionner puisqu’elle...

Taille de l'article : 805 mots
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